Al ver estos beneficios laborales, sentirás tanta envidia, que querrás mudarte de país

Al ver estos beneficios laborales, sentirás tanta envidia, que querrás mudarte de país1shares

¿No te gustaría trabajar en una oficina donde te permitieran darte un descanso entre las exigencias de la rutina y en el que tu tiempo personal fuera respetado como tal? ¿O que tu horario se pudiese adecuar a tus necesidades personales y tu espacio familiar pudiera ampliarse?

¡Por supuesto que sí! Pero eso sería el sueño utópico perfecto, bastante lejano de la realidad, donde las ocho horas laborales se transforman en más y estar en tu casa no significa que puedes desconectarte de la oficina por completo, ya que siempre tienes cosas por resolver...

Sin embargo, estos países han logrado llegar más cerca de esa oficina ideal, estableciendo beneficios laborales que parecen un sueño para cualquier trabajador. Y la mejor parte es que el resultado ha redundado en beneficios tanto para el trabajador como para las empresas. 

¿Te gustaría conocer alguno de ellos?

En Nueva Zelanda la semana laboral tiene 4 días y paga 5

Una compañía de dicho país llevó a cabo una prueba para demostrar que los empleados que tienen 3 días de descanso rinden mucho mejor en sus horas laborales, además de poder compartir más con sus familias. El experimento ha dado increíbles resultados y esperan poder hacerlo permanente y para todos. 

El salario mínimo en Australia es uno de los más altos del Mundo

Los trabajadores que tienen más de 21 años ganan 11.73 dólares por hora, los que además pueden llegar a disfrutar casi en su totalidad, gracias a que las deducciones tributarias son lo suficientemente bajas como para no afectar demasiado el cheque final. 

El "fika" de Suecia te da un tiempo para oxigenar el cerebro durante la jornada laboral

Este ritual ofrece a los empleados 2 períodos de descanso de 12 minutos cada uno, distribuidos para darle un receso al bloque de horas de la mañana y la tarde. Allí pueden compartir con sus compañeros alguna bebida y hasta un bocadillo, si lo desean. 

En Noruega puedes contar tu tiempo laboral desde que estás camino a tu oficina

De hecho, en el momento exacto en que comienzas a dar respuesta a los mensajes y correos de la oficina se supone que ya estás en horario laboral. 

Mientras tanto, en Dinamarca, puedes elegir a qué hora inicias tu jornada

De esta forma los empleados pueden planificar sus actividades de esparcimiento y el tiempo que dedican a sus familias. 

En China sólo puedes trabajar 9 horas extra por semana

Por las cuales tus patrones están en la obligación de pagarte una y media veces el valor de tu hora semanal. 

Y si debes trabajar un día del fin de semana, tienes derecho a tomarte uno libre la semana siguiente o cobrarlo al doble de su valor

Si el día que debes trabajar es feriado, entonces el pago que tu patrono debe otorgarte será el triple de tu salario

En Francia, tienes derecho a desconectar tu correo y tu móvil una vez terminada tu jornada laboral

En Alemania, los trabajadores pueden reducir su jornada laboral de 35 horas a 28 para cuidar de su familia, por un período de hasta 2 años

El horario laboral en Austria es de 8 de la mañana a 5 de la tarde, como en todas partes. Excepto los viernes, que los empleadores invitan a sus trabajadores a salir a las 3 de la tarde y disfrutar del fin de semana

Y en Luxemburgo los empleados tiene derecho a 5 semanas de vacaciones pagadas, al año

En Finlandia puedes tomar tu permiso de maternidad hasta siete semanas antes del parto

Luego del nacimiento del bebé tendrás un año para quedarte en casa con tu hijo, recibiendo todos los beneficios y salarios

Y, en este país, los padres tienen una licencia de paternidad, con la que pueden pasar más tiempo con sus hijos en edad escolar

¿En cuál de ellos te gustaría trabajar? ¡No dejes de compartir!

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